Raus aus der Krise – mit den richtigen arbeitsrechtlichen Maßnahmen
28. Februar 2025
Chaos oder Erleichterung? Die Folgen der CSRD-Verzögerung
31. Januar 2025
Steuervorteile bei Mitarbeiterbeteiligungen: Mach’s wie Zuckerberg!
21. Oktober 2024
Das Wachstumspaket der Bundesregierung: großer Wurf oder Mogelpackung?
24. Juli 2024
Faktencheck: Der Solarboom und seine Schattenseiten
18. Juni 2024
Milliardenspiel Fußball-EM: Was bei der Werbung erlaubt ist – und was nicht
Online-Werbung, Plakate, Prospekte: An der Werbung rund um die Fußball-EM kommt niemand vorbei. Was dabei erlaubt ist – und vor allem was nicht –, das ist das Thema dieser Folge.
30. Mai 2024
Equal Pay: Wann gibt es endlich gleichen Lohn für gleiche Arbeit?
Wissen Sie, was am 6. März 2024 ist? Dann ist Equal Pay Day, der dieses Jahr unter dem Motto „Höchste Zeit für Equal Pay“ steht. Höchste Zeit auch, um in dieser Folge dieses spannende Thema aus arbeitsrechtlicher Perspektive zu beleuchten.
4. März 2024
Scheitert die Energiewende am Windkraftausbau?
Windräder - die größten sind drei Mal höher als die Freiheitsstatue. Und an ihnen hängt maßgeblich das Gelingen der Energiewende in Deutschland.
15. Februar 2023
Streitfall Google Fonts – Auftakt für eine neue Abmahnindustrie?
Abmahnschreiben in den Briefkästen mit dem Vorwurf: Verstöße gegen Datenschutzvorgaben durch die Nutzung von Google-Schriften. Ist das rechtmäßig?
20. Dezember 2022
Digital Health – the next big thing?
Wie passt das in die Gegenwart, in der Digital Health drauf und dran ist, das „nächste große Ding“ zu werden?
11. November 2022
Metaverse – Wer sorgt für Recht und Ordnung im 3D-Internet?
Heute geht es um nichts Geringeres als die Frage, wie die nächste Generation des Internets aussehen soll.
6. Oktober 2022
Homeoffice, Workation, Vertrauensurlaub: Schöne neue Arbeitswelt?
Welche Stolperfallen gibt es beim Workation-Trend? Wie funktioniert Vertrauensurlaub?
8. September 2022
Whistleblower: Chance oder Risiko für Unternehmen?
In dieser Folge beantwortet Dr. Martin Knaup, Co-Head der Compliance-Gruppe, unter anderem die Frage, ob das Leben von Edward Snowden anders verlaufen wäre, wenn es damals ein Hinweisgeberschutzgesetz gegeben hätte?
31. August 2022
Worst-Case-Szenarien: Wie Gründerinnen und Gründer ihr Unternehmen im Scheidungsfall und Erbfall schützen
Der Podcast LAW AUFS OHR
23. September 2021Zurück